6月23日是個非同凡響的日子，天水綠色裝配公司23名聘任干部在此許下夙愿，作出抱負，為公司發展貢獻力量。

6月23日，天水綠色裝配公司組織召開職工大會，宣布機構調整和有關人員聘任的通知。公司領導班子及全體管理人員參加會議。

會上，總經理陳兵宣讀了《天水綠色裝配公司關于機構調整的通知》及《聘任有關人員的通知》。

本次聘任任命的23名人員依次做表態發言，大家紛紛表示要感謝領導的支持與信任以及公司所給予的廣大發展平臺，將此作為新的起點，在今后的工作中盡職盡責，不辱使命，不負重托。

隨后，班子成員依次向本次聘用任命的相關人員表示祝賀，并對今后的工作提出了期望和要求。

總經理陳兵表示：任命大家負責不同的崗位，是責任和擔當，在今后的工作中，要明確責任分工，提高責任擔當意識，加強執行力，提高自身業務水平和道德修養，建立正確用人導向機制，把想干事，能干事，干實事的人才放到合適的崗位上，激勵公司干事創業的活力。

董事長王軍做了總結發言，他在講話中指出：這次機構、人員調整是公司發展的需要，是經過兩個多月的調研，領導班子相互交流，通盤考慮，在聽取各方面意見的基礎上，慎重研究做出的決定。他要求：一是公司內部要搞好團結，互相補臺，相互幫助，共同進步，凡是不守規矩的必須嚴懲；二是要抓好落實，提高執行力度，每個人必須責任到人，強化責任擔當，抓好工作落實；三是強調人才的重要性，公司的發展在人才，風險也在人才，只要大家付出努力，做出成績，都有可以實現抱負，獲得更大的發展機會；四是各部門，車間要分工明確，進一步提高工作效率和工作質量，在做好本職工作的同時為公司創造更大的效益；五是要進行權利分解，進一步提高辦事、決事的效率，機關部門為園區做好服務工作，抓好作風建設，確保公司管理合規合法。

通訊員 丨 劉克雄

編   輯 丨 逯   雪

審   核 丨 宋英立